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CONTROLEUR SOUDURE H/F

Hasparren (64240)

Détails du poste :

  • Intérim - 1 mois - 35.0h/semaine
  • De 21000 à 24000 € (Euros) par an
  • Secteur : Technicien
  • Activité principale du poste : Installation / Maintenance / Réparation
  • Poste à pourvoir immédiatement

Profil recherché :

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Expérience : Junior (1-2 ans)
  • Niveau d'études : Bac
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Vous êtes volontaire, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un domaine qui vous plaît mais vous ne trouvez pas le job de vos rêves ? ABL Emploi, une agence d'emploi généraliste est là pour vous aider !

Votre mission :

Le risque zéro dans la chaîne de production n'existe pas. C'est-à-dire qu'il peut arriver qu'une pièce soit défectueuse ou non conforme et cela peut avoir de graves conséquences si elle n'est pas détectée.

Entre alors en jeu le contrôleur de fabrication.

De l'arrivée des matériaux bruts, jusqu'à l'assemblage final, il a la responsabilité de s'assurer que tout est conforme au cahier des charges. Pour cela, il contrôle dès réception des matières premières et des produits sous-traités.

Il effectue des relevés de contrôle (sur l'aspect, la dimension…) des pièces, vérifie leur conformité. Le tout, par rapport à la documentation technique.

S'il détecte une anomalie, il isole immédiatement la pièce ou la matière première, voire le produit fini. Il propose des améliorations, rédige des litiges de fabrication, c'est-à-dire si un même problème survient trop souvent, il met en garde le constructeur afin de trouver une solution.

Votre profil :

Savoir-être

Esprit d'équipe.

Respect de la hiérarchie.

Capacité à communiquer, à transmettre les informations.

Garder la maîtrise de soi : verbale et comportementale.

Capacité à se remettre en cause.

Respect du matériel.

Ponctualité.

Assiduité.

Flexibilité horaire.

Discrétion et confidentialité par rapport aux informations portées à sa connaissance.

Les attributions décrites dans la présente fiche de fonction ne sont pas limitatives et s'étendent à toutes les tâches liées directement ou indirectement à la fonction occupée.

Maintenir son espace de travail ordonné et propre (5S).

Véhiculer une image positive de l'entreprise auprès des contacts extérieurs (clients, fournisseurs, auditeurs, organismes certificateurs…).

Implication dans le travail : cherche à s'investir, à progresser, propose des améliorations, recherche des astuces pour gagner du temps…

Intégrer les nouveaux arrivants aussi bien d'un point de vue humain que technique ; faire preuve de pédagogie.

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