Agent de nettoyage H/F

Vous recherchez un poste motivant où vous pourrez mettre en avant votre sens du détail et votre efficacité ?

Vous voulez évoluer dans un cadre dynamique ?

Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Nettoyage H/F et devenez un acteur clé !

Pourquoi travailler avec ABL EMPLOI ?

ABL EMPLOI est une agence d'intérim et cabinet de recrutement.

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre recherche d'emploi en vous proposant des missions adaptées à vos compétences et aspirations. En rejoignant ABL EMPLOI, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé, d'un accès à un large réseau d'entreprises partenaires et de nombreuses opportunités professionnelles.

L’intérim offre de nombreux avantages :

-Rémunération attractive, 10 % des indemnités de fin de mission + 10 % des indemnités de congés payés + Prime de parrainage

– Accès rapide à l’emploi

– Opportunités de formation

Retrouvez-nous à Bayonne, Hasparren ou Irun.

Missions principales :

• Nettoyage des installations :

  • Nettoyer les sols des zones de production.

  • Entretenir les bacs de nettoyage industriels.

  • Nettoyer les machines industrielles conformément aux procédures établies.

• Maintenance et hygiène :

  • Assurer la propreté et l’hygiène des espaces de travail pour garantir un environnement de production propre et sécuritaire.

  • Suivre les procédures de nettoyage spécifiques pour les machines et équipements.

• Rapport et communication :

  • Rendre compte à son supérieur de l’état des installations et signaler toute anomalie ou besoin d’entretien supplémentaire.

  • Documenter les activités de nettoyage selon les protocoles de l’entreprise.

Profil recherché :

• Compétences requises :

  • Expérience antérieure dans le nettoyage industriel est un plus.

  • Connaissance des techniques de nettoyage spécifiques aux environnements industriels.

  • Capacité à travailler de manière autonome et efficace en respectant les procédures.

• Savoir-être :

  • Rigueur et sens du détail pour maintenir des standards de propreté élevés.

  • Capacité à travailler en horaires décalés et à s’adapter à un rythme de travail variable.

  • Bonnes compétences en communication pour rendre compte efficacement des tâches réalisées et des problèmes éventuels.